7月8日，全球数智人才发展创新基地在深圳启动建设。该基地由深圳市人力资源和社会保障局、华为技术有限公司与深圳人才集团有限公司合作共建，致力于填补国内ICT（信息与通信技术）“根技术”人才系统性培养领域空白，5年内预计培养高质量数智人才超20万名。
基地由深圳人才集团旗下全资子公司“深圳数智国际人才发展有限公司”负责运营，分两期建设，一期选址罗湖区深业泰富科创大厦，年计划培训规模1.5万人，二期将拓展至4万人，五年内预计培养高质量数智人才超20万名，致力于填补国内 ICT（信息与通信技术）根技术人才系统性培养领域空白。基地计划2026年成为国家级产教融合示范基地，2027年成为国家级高技能人才培训基地，2030年成为全球数智人才培养高地。
据了解，在全球数字化进程加速背景下，信息与通信技术成为经济社会发展的核心驱动力，ICT人才短缺问题凸显。根据《中国ICT人才生态白皮书》显示，全国范围内ICT认证人才缺口达2000万人。为解决人才供给瓶颈，深圳市人力资源保障局、华为技术有限公司、深圳市人才集团有限公司三方签署合作协议，政府、行业龙头企业、国资运营平台将深入联动，整合政策制定、技术牵引、人才培养、资源统筹、运营服务等优势资源，共同培育数智人才培养生态，创新打造数智人才发展的“全球标杆”。
华为相关负责人表示，这是华为公司本部首次深度参与建设的全球人才培养标杆项目。基地将聚焦数字经济、人工智能等领域，依托“22+1”华为全系列认证体系（22个 ICT技术+1个项目管理），搭建匹配数智化职业岗位及行业数智化转型要求的课程体系。通过“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，面向技术技能人员、政企管理人员、培训师资、院校学生等群体开展分层分类培训。“十五五”期间基地还将发布30个ICT新职业工种标准，推动“华为标准”“深圳标准”成为“中国标准”“全球标准”。
市人力资源保障局相关负责人表示，基地建设是深入贯彻落实国家“技能强企”“技能照亮前程”以及“大规模职业技能提升培训”等行动的创新举措。目前深圳技能人才总量超400万人，其中高技能人才数量达159万人，占比39.2%，居于全国前列。率先开展健全终身职业技能培训制度改革工作，支持企业建立招生、培训、评价、就业、服务一体化的产教评技能生态链，鼓励多元市场主体设立高技能人才培养载体，支持包括数智人才在内的各类人才成长成才，为新质生产力发展提供技能支持。全市现已建成国家级高技能人才培训基地4家，国家级技能大师工作室5家，省级产业就业培训基地2家，建有市级终身职业技能培训载体354家。
采写:南都记者陈荣梅 沈阳股票配资
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